tomas_zv
Pracujem v korporáte ako projektový manažér. Počas záchvatu nemôžem fungovať, ruky mi nefungujú, rozmýšľanie sa zablokuje. Doteraz som to tajil, bral si dovolenku alebo pracoval z domu. Ale minulý týždeň ma to chytilo na mítingu a už sa nedá predstierať. Chcem to povedať šéfovi, ale mám obavy sa že ma budú brať ako chorého a čo potom. Máte skúsenosť?
Chronologicky: najprv staršie.
silent_owl
Povedal som to po roku tajenia a bola to najlepšia vec, čo som urobil. Šéf bol ľudský, dostal som flexibilnejší čas, možnosť home office pri zlom dni. Ale dôležité: povedz fakty, nie drámu. "Mám neurologickú diagnózu, ktorá spôsobuje občasné záchvaty. Nie je to nákazlivé, je to zvládnuteľné, potrebujem možnosť stiahnuť sa." Bez zbytočných detailov.
Janka78
Ja som povedala len HR, nie priamemu nadriadenemu. HR mi to nastavila ako "reasonable accommodation" a sef vidi len, ze mam obcas home office. Funguje to dobre a nemam stigma.
nightrunner
Pripravil by som si aj papier od doktora. Nie ze by ho niekto pytal, ale ti to da istotu. A ak by to niekedy slo do neprijemneho, mas podklady.
tomas_zv
Ďakujem, tá formulácia "neurologická diagnóza, nie nákazlivé, zvládnuteľné, občasné stiahnutie" je presne to, čo som potreboval. Idem si to precvičiť.